解聘和解雇的区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	解聘和解雇的区别
释义	法律分析：1、处理方式不一样。解雇的方式是正式，而辞退的程序相比较而言就要简单。 2、结果不同。解雇可能是因为员工不思进取等，而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作，主动申请或者公司提出解除劳动合同，补偿金根据双方协商确定
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