月薪工资按30天算对吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	月薪工资按30天算对吗？
释义	法律分析：要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数，有的就是按照30天算，不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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