网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
月薪工资按30天算对吗?
释义
法律分析:
要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数,有的就是按照30天算,不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看
公司撤柜按照劳动法应该如何赔偿的?
公司撤柜该怎样赔偿员工
公司撤柜按照劳动法应该怎么赔偿的?
公司撤柜按照劳动法应该如何赔偿的
公司撤柜按照劳动法应该怎么赔偿的
公司撤柜按照劳动法应该怎么赔偿的
公司撤柜怎样赔偿
公司撤柜按照劳动法应该如何赔偿的?
公司撤柜按照劳动法应该怎么赔偿的
工商营业执照备案如何备?
经营许可和经营备案的区别
营业执照备案和不备案有什么区别呢
柜台出租者是承担赔偿责任的主体吗
妻子大病可以离婚吗
重病期间能离婚吗 -法律知识
离婚一方有重大疾病可以离婚吗?
一方有大病能离婚吗
贷款办不下来是否构成违约
一般贷款违约金是多少
平台借款违约该怎样处理
网上贷款逾期怎么协商处理?
在线贷款合同签署后如何应对违约责任?
银行贷款违约金 -法律知识
银行贷款违约金有没有法律限制?
贷款出来还贷款后合同违约了怎样办?
侵权物品
侵权行为
侵权行为地
侵权行为地的确定
侵权行为地法
侵权行为发生地
侵权行为发生地法律
侵权行为法
侵权行为人
侵权行为诉讼
侵权行为债务
侵权行为准据法
侵权责任
侵权责任规范
侵权之诉
侵权罪案
侵扰
侵扰立法机关工作罪
侵扰他人正常生活
侵扰行为
侵入
侵入家宅
侵入私地
侵入他人住宅者
侵入者
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/4 1:39:11