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问题	辞职最快几天可以走人
释义	试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	没有领证可以生小孩吗只生孩子不领证的人多吗领独生子女证后是否可以生二孩没有生育能力可以领养孩子吗？种子法的责任赔偿范围骨质疏松算不算工伤骨质疏松会影响伤情鉴定吗骨质疏松会影响伤情鉴定吗判定为9级残疾，医院病历上写着严重的骨质疏松症，保险公司说骨质疏松症残疾赔偿要打7折，有法律依据吗？重疾险是否包括血友病导致的骨质疏松的赔付？保险公司以“少赔”为由拒绝支付我的关节炎治疗费用，而我已经经历了长时间的治疗，该如何应对？外胫骨平台骨折有骨质疏松算工伤吗居住证多久换一次居住证换证要提前多久居住证多久换一次珠海公积金怎么提取珠海公积金如何提取终止劳动合同是什么意思终止劳动合同什么意思韩国签证被拒签会审核中吗新加坡签证是纸签还是电子签终止劳动合同是什么意思？终止劳动合同具体什么意思怎么区别解除与终止劳动合同韩国被拒签了再签通过的有没 tribal law tribunal tribunal tribunal tribunal correctionel tribunal de cassation Tribunal de Grande Instance tribunal for the protection of economic construction tribunal of accounts tribunal of appeal tribunal of arbitration tribunal of bankruptcy tribunal of communications tribunal of communications and transportation tribunal of conflict tribunal of conflicts tribunal of conscience tribunal of inquiry tribunal of second hearing tribunal of summary jurisdiction tributary principality tributary state tribute and taxes tribute system tributory state

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