居家办公扣工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	居家办公扣工资吗
释义	法律分析：在家办公的员工公司应当全额支付工资的。如果隔离需要，不能到公司上班，没有提供劳动的，在一个月内，单位也应当全额支付工资，超过一个月以上的，可以支付80%的工资且不得低于当地最低工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	个人提取住房公积金能提多少住房公积金提取一次提多少公积金首次提取能提多少公积金一千多能取吗 -法律知识公积金有五千能取多少酒精达到80以上要判几时间？老板欠我1000工资不给？医保交了27年多交了两年怎么算退休时医保不够20年交多少钱医保10年补缴多少金额？公积金个人交800公司交多少公积金一个月八百多工资大概多少 -法律知识公积金每月缴800,那月收入是多少?？公积金每月缴800,那月收入是多少? -法律知识八百公积金工资多少 -法律知识公积金交800工资多少 -法律知识公积金每月缴800,那月收入是多少? 公积金缴纳公司按工资80% -法律知识公积金缴纳公司按工资80% 法律问题公积金缴纳企业按工资80%？公积金缴纳公司按工资80%？公积金个人交800公司交多少 -法律知识公积金基数8000每月扣多少公积金最低标准百分之多少公积金最高比例上限 right of pardon right of passage right of passage through archipelagic sea-lanes right of passive resistance right of paternity right of peoples to self-determination right of personality right of personal liberties right of personal name right of personal possession right of personnel and labor control right of personnel supervision right of petition right of pilotage right of planning for production and operation right of plate making right of pleadings right of plea for preference claims right of pledge right of pocket veto right of possession right of postliminy right of pre-emption right of preemption right of present use

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。