| 问题 | 找回工龄需要到哪办 |
| 释义 | 要找回丢失的工龄，可以采取以下步骤：收集相关文件，向原单位或相关部门申请工龄证明，向社保部门申请工龄证明。查询工龄的方法包括查询档案、缴纳社保金、达到缴费年限等。工龄是根据工资收入为主要来源的工作时间来认定的，包括本企业工龄在内。 法律分析 一、想找回以前的工龄怎么办 可以尝试以下步骤来找回丢失的工龄： 1.收集文件：收集所有有关你工作历史的文件，如工作证明、社保证明、工资单等。 2.向原单位申请：向你曾经工作过的单位申请工龄证明，如果你的原单位已经不存在或无法联系,可以尝试向相关部门申请。 3.向社保部门申请：向当地的社保部门申请工龄证明，他们会根据你缴纳社保的记录来确定你的工龄。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 二、怎么查询自己工龄 查询工龄的方法： 1、一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你出大部分。如果你以自由主义者的身份缴纳，就是你自己全部负担，比较高了。 3、工龄也叫缴费年限，只有缴纳15年(180个月度)你到法定年龄才能办理退休手续，领取养老金和享受医疗保险(在缴纳社保金的同时也是有医疗保险的，停止就没有了)。 4、工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销的医疗费)，没有交到180月，你到退休之前还要补缴以后才能退休。 三、工龄怎么认定的 工龄认定的方法：到用人单位工作之日起开始计算。根据法律规定，工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 结语 找回工龄的步骤包括：1.收集相关文件；2.向原单位或相关部门申请工龄证明；3.向社保部门申请工龄证明。查询工龄的方法有：1.查询社保局的记录；2.工龄与缴纳社保金相关；3.工龄与退休手续和社会保障有关。工龄的认定是从开始工作之日起计算，包括本企业工龄。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 |
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