劳动合同可以顺延一个月吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同可以顺延一个月吗
释义	符合法定情形的劳动合同可以顺延。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	上海居转户公示后流程？上海居转户公示后流程户口本怎么换新的地址上海居转户公示后流程如何变更户口本地址注册地址变更流程上海申请变更户口地址流程怎么走？上海居转户公示通过后程序原单位说坏话影响政审吗政审原单位说我坏话原单位说坏话影响政审吗拆迁赔偿包括哪些拆迁赔偿是按什么赔偿拆迁补偿的有关法律依据是什么拆迁的补偿规定有哪些？拆迁赔偿的法律依据是什么拆迁补偿的有关法律依据是什么？拆迁赔偿有什么标准呢拆迁赔偿标准是什么拆迁补偿的依据是什么拆迁按什么标准赔偿拆迁按什么标准赔偿呢拆迁赔偿有规定吗拆迁的赔偿标准是什么房屋拆迁赔偿规定是什么？ mediation agreement mediational mediational procedure mediation beyond arbitral proceedings mediation board mediation by the court mediation committee mediation committee of neighborhood mediation in a case of private prosecution mediation in civil litigation mediation inside a court Mediation, Mediator mediation of patent disputes mediation out of court mediation outside proceedings mediation paper mediation paper in civil litigation mediation personnel mediation proceedings mediation system mediation within arbitral proceedings mediator mediator mediator mediatory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。