加班导致猝死单位有责任吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班导致猝死单位有责任吗
释义	法律分析：如果员工是因为加班，在工作时间和工作岗位已经感到不适、突发疾病，之后导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
随便看	预备犯一定比既遂犯处罚较轻吗？预备犯是否能构成犯罪预备犯和未遂犯的区别按入团时间办理退休有规定吗退休按入团时间合理吗退休按入团时间合理吗？按入团时间办理退休有规定吗？退休按入团时间合理吗 -退休 48岁正团选择转业还是退休 48岁正团选择转业还是退休 -退休退休不按身份证按入团年龄出嫁女儿的遗产继承给女儿可以吗？女儿出嫁了可以继承遗产吗出嫁的女儿有遗产继承权吗出嫁的女儿可以继承父母的遗产吗 2022外地牌照能进上海市区吗转让合同怎么写合法共有围墙一家要拆如何处理超重交通怎么处罚标准 -法律知识业主维护权益横幅标语违法吗 -法律知识超载的处罚规定内容是什么? 超重罚款多少扣多少分 -法律知识集体证的房子可以买吗不动产权证国有和集体有什么区别不动产权证国有和集体有什么区别解散股份公司解散合伙解散陪审团解散权解散事由解散议会解释解释标准解释法解释法律解释方法互诉互诉人互为代理互为因果互相互相包庇互相保证互相保证条约互相表示一致互相持股互相冲突的推定互相兑换互相对证互相对质

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。