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问题	加班导致猝死单位有责任吗
释义	法律分析：如果员工是因为加班，在工作时间和工作岗位已经感到不适、突发疾病，之后导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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