网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
从业人员工资总额怎么算出来的
释义
法律主观:
工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
随便看
上班扣押金违法么 -法律知识
劳动法如何处理员工押金问题?
公司扣工资当押金?
用人单位可以扣员工押金吗?
工作扣押金合法吗?
广州餐饮健康证多少钱
恋爱期间赠与的礼物是否应该返还
强制注册商标内容是什么
广东省电子驾驶证有用吗
多少股份可以解散公司
工资差额补助申请流程和条件有哪些
骨折在刑法上算轻伤还是重伤
骨折在法律上是轻伤还是重伤
骨折在法律上是轻伤还是重伤
骨折在法律上是轻伤还是重伤
骨折在法律上是轻伤还是重伤
骨折在法律上是轻伤还是重伤
老师骂学生算不算违法
学生顶撞老师犯法吗
老师打学生110管吗
老师打学生110管吗
老师打学生110管吗
老师打学生110管么?
老师无缘无故骂学生犯法吗?
老师无缘无故骂学生犯法吗??
号码牌
号码系统
喝酒过度
荷兰法则区别说
荷兰式拍卖
核
核安全
核安全监督员证
核爆炸试验
核爆炸装置
核不扩散条约
核裁军
核查
核查程序
核查帐目条款
核查制度
核承压设备的安全检验
核大国
核定
核定承兑汇票
核定地价
核定股本
核定股份
外商投资财产
外商投资财产的价值
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/23 12:52:45