没签合同员工可以随时辞职吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同员工可以随时辞职吗?
释义	法律分析：如果没有与公司签订劳动合同的话，员工可以随时要求离职，不用提前递交报告。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
随便看	车载充气床交警会罚吗车辆买卖合同4s店要收回去吗二手车场地租赁合同是？二手车场地租赁合同？店门口停电动车怎么处理病假有高温补贴吗国企员工休探亲假有哪些条件黑龙江高寒补贴规定新规定黑龙江高寒补贴费规定国企员工休探亲假有哪些条件病假期间高温补贴还有吗？扶贫干部的休假政策黑龙江高寒补贴标准新标准 -法律知识违规销售枪支怎么处罚违规制造销售枪支怎么处罚怎么处罚枪支销售非法持有一支汽枪怎么处罚非法持有一支汽枪怎么处罚非法持有一支汽枪怎么处罚违法销售枪支判多久生产枪支配件如何处罚违规制造和销售枪支罪的处罚标准是什么？单位除名后以前的工龄还有吗内设一人公司可以吗上海起诉离婚流程是怎样的 confession confession Confession confession confession and avoidance confession and avoidance confession and defense of the accused confession in collusion confession of defense confession of judgment confession of one's offense confession of the accused confession of the defendant Confessions and Avoidance confess one's crime confess one's crime before being discovered confess one's crimes confess one's offense confess one's offenses confessor confess without being pressed confidence confidence game confidence vote confidential

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。