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妇女权益保障法规定什么方面应坚持男女平等
释义
法律分析：《妇女权益保障法》规定在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》
第二十四条 实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。
第二十五条 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
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更新时间：2026/1/23 23:05:44