支付薪资能以实物替代吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	支付薪资能以实物替代吗
释义	法律分析：企业必须以货币形式支付劳动者工资，任何借口以实物或有价证券支付工资的做法都是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
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