暑假工工伤休息期间有工资吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工工伤休息期间有工资吗
释义	法律分析：有。工伤休息期间是有工资的。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。
随便看	买房阴阳合同多贷款违法吗高利贷夫妻双方的房产可以借钱吗银行和中介合作放贷是违规的吗借款转为购房款合法吗？因银行不放贷购房违约银行房贷用户违规放贷合同一般有效吗在平台借钱影响我买房贷款吗公积金贷款买房有银行限制吗水库建设补偿标准公司法规定外部董事的职能作用是什么? 湖北防洪规划审查要点？信用贷借给朋友买房违法吗银行贷款再借出合法吗企业间借款是否合法合规？私营企业是内资企业吗合法合规是什么意思合规的规指什么？合法合规是什么意思？合法与合规的区别与联系 -法律知识简要说明什么是合规？合规性审计是什么意思? 合规性审计是什么意思？合规费用是指什么？狭义的合规指的是 -法律知识合规与规范的区别 -法律知识 liabilities for administrative compensation liabilities for breach of contract liabilities for deferred performance liabilities for environmental damage liabilities for product quality liabilities for traffic accident liabilities management liabilities of assets doctrine liabilities of the delinquent party liabilities to a third party liabilities to third parties Liability liability liability liability liability liability liability accident liability accounting liability between partners liability bond liability cause liability certificate liability clause liability company

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。