工资晚发合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资晚发合理吗
释义	法律分析：不合理，应每月及时发给工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	装修公司拖延工期怎么办装修公司拖延工期怎么办装修公司拖延工期已超两月,该怎么办装修公司工期拖延，如何应对？装修公司拖延工期，会带来哪些影响？装修公司拖延工期怎么办电气工程质量保证措施的内容是什么装修企业工期拖延，我该怎么办？装修公司拖延工期，如何应对？ 2023年装修公司拖延工期怎么办装修企业工期拖延，我该怎么办 ? 装修企业拖延工期怎么办装修公司拖延工期怎么办装修公司拖延工期怎么办呢装修公司拖延工期怎么办装修企业工期拖延，我该怎么办装修公司拖延工期怎么办 2023年装修公司拖延工期怎么办呢装修公司工期拖延，我该怎么办 36岁一无所有负债30万-35岁一无所有还负债该怎么办不知道对方未成年叫她发照片判几天？网上发布她人隐私视频多少年担保人免责答辩状范文如何实现担保物权之诉诽谤和污蔑有什么区别即付票据即付现款即决即决驳回即决裁定即决裁判即决裁判程序即决裁判法院即决裁判庭即决撤职即决法庭即决法院即决法院分庭即决犯罪即决审判即决审判分庭即决审讯即可兑换成货币的资产即刻生效的条约即期存款即期付款即期付现即期汇票即期交货即期交易和远期交易

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。