| 问题 | 试用期内主动离职会有工资吗 |
| 释义 | 试用期主动离职有工资。 一般应当按照员工实际上班的天数来计算工资，若单位拒不支付的，可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，也可以直接申请劳动仲裁，要求单位支付工资报酬。 试用期辞职规定： 1、试用期不可以随时辞职，试用期辞职要提前3天；劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同； 2、如果劳动者因此提出辞职的，无需承担违约责任； 3、用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与用人单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费，如果是由用人单位出资招用的职工，职工在合同期限内解除与用人单位的劳动合同，则该用人单位可按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定向职工索赔。 综上所述，试用期主动辞职有工资，劳动者可以要求用人单位支付工资，协商不成的，可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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