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问题 社保交15和20年养老金差距有多大,怎么交最划算
释义
    社保交15和20年养老金最大的区别就是等投保人退休后,交20年养老金的人比交15年养老金的人领到的养老金额更多。另外,缴纳20年养老金的账户资金积累的多,以后领取养老金是按照账户里的资金基数来计算的。分析如下:
    1、养老金缴纳15年跟缴纳20年的利息计算方式也不同。一般而言,养老金达到规定的缴费年限后办理退休手续时,养老金的计算分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。缴纳20年的人群跟缴纳15年的人相比,即使在同一年办理退休,但是缴费年限多了5年,基础工资要比缴纳15年的人工资高,所以领取到的养老保险金就比缴纳15年的人员要高;
    2、如果养老保险中途有中断过,也可以将中间的部分补缴起来,而且断缴之前的保费不会作废,会和之后缴纳的保费合并。
    交社保最划算的方式如下:
    1、有工作单位的,单位不缴社保,全部由个人缴:向劳动监察举报,或者向人民法院提起诉讼。这种办法通常只适合跟单位撕破脸、辞职时使用。另一种办法,由个人按灵活就业人员参保办法来缴费;
    2、没有工作单位,个人直接全额缴费:这种情况,涉及参保人和户口的问题。如果过去没有投保,只能在居住地进行保险,并按照灵活就业人员的政策缴纳费用。如果参保,那么直接续保,然后按照灵活就业政策投保即可;
    3、挂靠一个单位,单位和个人应缴部分全部由个人缴费:这种过去比较常见,尤其是机关事业单位养老保险。这种情形参保缴费,单位和个人应缴部分全部由个人缴纳,由所在单位挂靠代缴,要比按灵活就业人员政策缴费高。这种情形现在不划算,但仍有一部分人在使用。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
    国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    
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更新时间:2024/12/23 19:17:08