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手被压面机压伤怎么赔偿
释义
律师分析:
算工伤,按当地社会保障局标准给予补偿。
【法律依据】:
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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更新时间:2024/12/27 7:53:54