| 问题 | 生育保险断了怎么办 |
| 释义 | 重新缴纳。重新缴纳生育保险费，订立保险合同，在生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。 一、生育险一直没有断,但是换了公司 一、生育保险累计缴满一年以上就可以报销。 二、首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金： 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费； 2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！） 3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。） 4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。（切记：过期不候！） 三、生完孩子，如果想领到这些钱，需要准备以下资料。 （1）生育职工社会保障卡及支持身份验证的银联储蓄卡； （2）计划内生育证明（即生育服务证或准生证）原件和复印件； （3）医疗机构出具的生育医学证明（出生证）的原件和复印件； （4）医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（出院记录）原件和复印件； （5）《职工生育津贴待遇申领表》（一式一份）。 二、生育险不是在同一个单位连续买一年可以吗 生育险不是在同一个单位连续满一年可以。凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。 三、生育津贴辞职了还能领吗 根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定，怀孕期间单位是不能解除合同的，要到休完产假才可以，所以可以要求单位继续履行合同至产假结束，这期间要给按时缴纳保险，生产完后将相关材料交单位负责社保部门，由单位到社保中心办理生育险报销。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国保险法》第十三条投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。 |
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