| 问题 | 杭州公积金缴纳比例 |
| 释义 | 杭州市住房公积金缴存比例12%。 1、按照规定，2022年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元；缴存基数下限为杭州当地月工资最低标准，即公积金缴存下限为2280元； 2、缴存比例为5%—12%，可由单位在这个比例范围内自主选择。同一个缴存单位执行相同的缴存比例。杭州公积金的缴存基数和比例的执行期限为2022年7月至2023年6月。2022年7月至办理调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴； 3、根据缴存比例和缴存基数，公积金的月缴存额=缴存基数乘以缴存比例乘以2。假设杭州公积金缴存基数和缴存比例按最低的标准来，那么公积金月缴存额=2280乘以5%乘以2=228元，分摊到单位和个人就是分别缴纳114元的公积金。一般公积金在缴存的时候是由单位全额缴纳，之后再从员工的工资中扣除掉员工缴纳的那部分资金。 《关于基本 养老保险 费基本 医疗保险 费 失业保险 费住房公积金有关 个人所得税 政策的通知》规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 2、单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如 上海 市目前的普通 公积金 缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征 个税 ，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。 个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为12%，其中，个人缴纳比例最高不超过12%，单位缴纳比例最高不超过20%。 【法律依据】： 《关于开展2022年度住房公积金调整工作的通知》 （一）缴存基数 自2022年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。2022年新录用职工的缴存基数不作调整。 机关事业单位职工个人月平均工资按同级组织、人社、财政 部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。 2022年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2021年全市非 私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为36675元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。 |
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