| 问题 | 医疗费用过高，我该怎么办？ |
| 释义 | 劳动者应及时申请工伤认定，保障权益；单位应在规定时间内作出认定决定；认定后可申请劳动能力鉴定并享受工伤待遇；错过认定时间权益难保障；单位拒赔可申请劳动仲裁维权。 法律分析 1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； 4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇； 5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权 拓展延伸 降低医疗费用的有效方法 降低医疗费用的有效方法可以从多个方面入手。首先，选择合适的医疗保险计划，确保能够覆盖大部分医疗费用，减轻个人负担。其次，积极参与预防保健，保持良好的生活习惯和健康状况，减少就医次数和费用。此外，与医生进行充分沟通，了解治疗方案的可行性和费用，避免不必要的检查和药物开销。另外，可以尝试寻找医疗服务的优惠活动或折扣，比如选择优惠价格的药店购买药物。最后，如果确实遇到了高额医疗费用，可以与医院或医生商议分期付款或申请医疗救助，以减轻经济压力。综上所述，通过合理选择保险、预防保健、沟通医生、寻找优惠活动以及灵活支付方式，可以有效降低医疗费用。 结语 工伤认定是保障劳动者权益的重要环节，劳动者应及时提出申请，确保权益得到保障。社会保险行政部门应在规定时间内作出认定决定，并通知相关方。认定后，可申请劳动能力鉴定，享受工伤待遇。若错过认定时间，权益保障将受影响。如单位拒赔，建议申请劳动仲裁维权。为降低医疗费用，可选择适合的医疗保险，积极参与预防保健，与医生充分沟通，寻找优惠活动，并灵活支付方式。通过合理选择和措施，可有效降低医疗费用。 法律依据 《工伤保险条例》 第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 |
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