| 释义 |
根据法律规定，月嫂和雇主的合同需包括以下内容：双方姓名、住址；双方权益和义务，如月嫂服务事项和雇主报酬等；合同执行期限、地点和方式；违约责任和解决争议的方法。
法律分析
根据法律规定，月嫂和雇主的合同撰写方式如下：双方需明确写出自己的姓名或名称和住所；双方需明确写出各自的权利义务关系，如月嫂提供的服务事项和雇主支付的报酬等；双方需写明合同履行的期限、地点和方式；同时需写明违约责任以及解决发生争议后的解决办法等。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
该内容由 丁明佺律师
和 家和律云 共创回答
|