| 问题 | 如果我的雇主强迫我放弃工伤赔偿，我该如何维权？ |
| 释义 | 法律分析：雇主强迫员工放弃工伤赔偿，是违法行为。员工有权利进行维权甚至起诉雇主。 法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条：用人单位不得规定或者变相规定雇工放弃工伤保险权利； 2.《劳动法》第四十五条：用人单位不得在劳动合同中规定免除或者限制劳动者的安全保障义务或者减轻用人单位的安全保障责任，不得让劳动者承担违法指令、安排所造成后果的结果； 3.《关于审理工伤保险纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条：用人单位不得违法规定员工放弃工伤保险权益，员工主张工伤待遇权益受到侵害的，应当依法受到保护。 综上所述，当员工因工受伤时，雇主不得强迫其放弃工伤赔偿，员工应该维护自己的合法权益，如果有需要可以起诉雇主维权。 |
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