| 释义 |
法律分析：根据《劳动合同法》第四十一条的规定，用人单位应当采取措施保障劳动者的人身安全。如果劳动者在工作中发生了意外伤害，用人单位应当承担赔偿责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第十八条：用人单位应当保障劳动者的合法权益，采取措施保护劳动者的人身安全和身体健康。
2.《中华人民共和国侵权责任法》第四十四条：用人单位的雇员在履行工作职责或者执行雇主指令时，因工作或者执行指令造成他人损害的，用人单位应当承担侵权责任。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条：用人单位应当采取措施保障劳动者的人身安全。
因此，如果您的工友在工作时因为雇主的责任导致了伤害，您可以向人力资源社会保障部门或者劳动仲裁机构寻求帮助，追究雇主的赔偿责任。
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