| 问题 | 变更劳动合同手续的步骤 |
| 释义 | 法律分析: 变更劳动合同手续的步骤是: 1、用人单位与劳动者协商一致； 2、对变更的内容进行明确约定； 3、采用书面形式变更，经当事人均签字、盖章； 4、双方对变更后的合同各执一份。 法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百四十四条 【变更不明确推定为未变更】当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 |
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