| 释义 |
国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁。
一、女工50岁能够认定工伤吗
工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女工人年满50岁不具有法定劳动者资格，不受劳动法规调整，不能申请工伤认定；但男职工和女干部依然是职工身份，工作原因遭受事故伤害的，可以认定工伤。
二、上海退休年龄是多少
上海退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。
我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
三、外地人在北京退休条件是什么
外地人在北京退休条件，首先社保要累计缴纳满15年，如果累计缴费年限不足15年，可以选择补缴至15年。其次，要达到法律规定的退休年龄才可以办理退休。法律规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，且累计工龄满十年的应该退休。除了满足上述退休的基本条件外，在北京选择退休还要求在社会保险在北京累计缴费满10年以上，以及女职工40周岁，男50周岁前在北京参加社会保险。需要注意的是，外地户口的40周岁女职工在和在50周岁的男职工，是无法在北京退休的。就算社保补缴到40、50之前，也是不能享受在北京退休待遇的。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
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