网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
就业协议与应聘协议的区别是什么
释义
法律分析:
就业协议与应聘协议的区别:就业协议由毕业生、用人单位和高等学校共同签订,应聘协议由劳动者与用人单位共同签订;就业协议是指定就业计划和派遣的依据,应聘协议是用人单位与劳动者协商签订劳动合同的依据;其他。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
随便看
失职造成珍贵文物损毁、流失罪既遂量刑规定?
工厂雇佣童工怎么举报
指桑骂槐违法吗?
对别人竖中指犯法吗?
指桑骂槐违法吗
城市道路宽度规定规范
甘肃网上申请异地补办身份证
危险品资格证流程怎么办理
经营层实现职能的结构分析
法律风险管理体系在企业管理中的应用
有限责任公司与股份有限公司立法范式难以求同存异
战略框架协议的注意要点 -法律知识
企业专利策略与管理体系
股权融资在企业投资与经营方面具有哪些优势?
2023年什么是规范运作的有限责任公司的股东应具备的特征有哪些
法律框架下的有限责任公司与股份有限公司
2023年传统企业融资可以选择的方法有哪些 -法律知识
个体户不年检会不会影响征信
个体户虚假地址注册个体后果
个体营业执照可以重名吗
个体工商户重名范围
个体营业执照可以重名吗
企业营业执照可以改成个体吗
房子过户给妹妹需要什么手续
姐姐的房子,妹妹可以上学区房吗
inherent
inherent
inherent cause
inherent condition
inherent defect
inherent defects of property
inherent impossibility
inherent jurisdiction
inherent nationality
inherent power
Inherent Powers
inherent right
inherent vice
Inherent Vice
inherent vice
inherent vice or nature of the insured goods
inherit
inherit
inherit
Inherit
inheritance
inheritance
inheritance
inheritance act
inheritance agreement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/23 5:36:02