社保15年以上年休几天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	社保15年以上年休几天
释义	法律分析：年假的话主要看你在这家公司的工作年限，与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	什么情况下可以免于刑事处罚免于刑事处罚算处分吗免于刑事处罚严重吗刑罚免于刑事责任和免予刑事处罚如何区别犯罪情节轻微免于刑事处罚的规定是哪些免予刑事处罚的条件需要满足哪些条件免于刑事处罚的依据是哪些，有哪些相关的法律规定免于刑事处罚的条件有哪些？免予处罚的条件免予刑事处罚条件 -刑事处罚定罪免处算不算刑事处罚根据刑事法律规定定罪免处由谁决定？定罪免处是否属于刑事处罚定罪免处属于刑事处罚吗法院免于刑事处罚的条件定罪免处的法律规定对依法不需要追究刑事责任或者免予刑事处罚刑法上的免除处罚和免于刑事处罚有何区别免除刑事处罚谁决定呢不予刑事处罚和免予刑事处罚的区别定罪免刑的适用条件是怎样规定的免于刑事处罚是否也属于追究刑事责任定罪免处的法律规定是怎样法院判免于刑事处罚的条件依据刑法被免予刑事处罚 Crown Solicitor Crown, the Crown, the Crown witness crucial problem crucial question crucifixion crude crude behavior cruel and ferocious cruel and unusual punishment cruel and unusual punishment Cruel And Unusual Punishment cruel corporal punishment cruelly injure or kill cruel punishment cruel torture cruelty change the date change the line of production change the nationality change the original sentence change the venue changing right changshe, common amnesty

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