| 问题 | 公司员工离职如何办理停社保 |
| 释义 | 给离职员工停缴社保流程：减员处理，以及两种方法 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可； 2、在企业管理子系统里打出减员表，报盘，去社保中心窗口办理。 网络申报： 1、第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务； 2、下拉菜单中选择“员工信息变更”选项； 3、员工信息变更界面中选择“停交”选项； 4、下一步选择需要停交的人员，并选择原因为“本人意愿中断就业”，保存确定即可。 公司给员工办理社保的流程： 1、社保局开户 准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理； 2、到社保局拿员工社保申报核定表 在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费，申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿； 3、去地税局换税收缴款书； 4、去公司开户银行缴款。 去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。 综上所述，登录社保局网站；进行网上申报；待征收窗口确认生效。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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