试用期六个月后应该签多久合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期六个月后应该签多久合同
释义	法律分析：试用期六个月后应该签三年合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	计税销售额是什么意思销项税额除以税率等于什么免税销售额是什么意思销项税额什么意思发票税额是什么意思销项税额是什么意思免契税是什么意思免契税是什么意思? 计税销售额是什么意思入疆申报具体是什么意思免税销售额是什么意思? 免税销售额是什么意思?? 免契税是什么意思免税销售额是什么意思? 发票税额是什么意思销项税额除以税率等于什么计税销售额是什么意思猥褒和强奸有什么不同侮辱和诽谤是什么意思？强奸，是指什么意思猥褒与强奸的区别？猥褒和强奸的区别？猥亵和强奸是什么意思强奸和猥琐的区别？强奸和猥琐的区别 title-deed title deed title deed for farmland 解释规则解释机构解释了解解释权解释说明解释条款解释文件解释宪法权解释协定解释刑法学解释性法规解释性规定解释性决议解释性声明解释修正解释学解释循环解释议定书解说文字解体解约解约金

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。