试用期六个月后应该签多久协议-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期六个月后应该签多久协议
释义	律师分析：试用期六个月后应该签三年合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	没买社保解除劳动合同赔偿员工不缴纳社保可以解除劳动合同吗什么情况下不得解除劳动合同员工怎么解除劳动合同法定年龄是生日当天吗 -法律知识八项规定对于过生日的规定 -法律知识法律上的生日 -法律知识是生日当天算成年还是生日的第二天 -法律知识法律规定如何改生日八项规定对于过生日的规定 -法律知识是生日当天算成年还是生日的第二天 -法律知识法定年龄是生日当天吗 -法律知识荷兰阿姆斯特丹转机规定广场舞音乐太大声可以投诉吗？广场舞音乐太大声可以投诉吗广场舞太吵了谁管？广场舞太吵了谁管广场舞音乐太大声可以投诉吗广场舞声音太大怎样投诉天坛医院是医保定点吗天坛医院是医保定点嘛天河民政局上班时间天河区民政局上班时间天河民政局上班时间天台民政局上班时间 boundary ditch boundary inland sea boundary lake boundary landlocked sea boundary line boundary line of the territorial waters boundary map boundary mark boundary marker boundary mountain and hill boundary regulations boundary river boundary sign boundary stone boundary strait boundary surveying and mapping boundary tablet boundary treaty boundary water boundary waters boundless bounds Bound supplement bound to be lessened punishment theory bounty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。