毕业实习有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	毕业实习有工资吗？
释义	法律分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
随便看	云南劳动合同纠纷怎么样状告对方云南劳动合同纠纷该怎么样起诉云南劳动合同纠纷该怎么样状告对方云南劳动合同纠纷如何进行打官司劳务纠纷没有合同怎么起诉？云南劳动合同纠纷该如何状告对方云南劳务纠纷打官司手续是什么云南劳动合同纠纷状告对方步骤怎么走贵州劳动合同纠纷应该怎么样告人贵州劳动纠纷诉讼地点在哪贵州劳务纠纷应该怎么样维权贵州劳动纠纷该如何告人贵州劳动纠纷应该怎样告人贵州劳资纠纷该怎样维权贵州劳动合同纠纷该怎么样告人贵州劳动纠纷打官司期限怎么算贵州XX劳资纠纷诉讼地点在哪贵州劳动合同纠纷该怎么样起诉贵州劳务纠纷应该怎么诉讼贵州劳务纠纷怎么样起诉贵州纠纷协议书如何告人贵州劳资纠纷怎么告人贵州劳资纠纷诉讼流程是怎样的贵州劳务纠纷怎么样告人贵州劳动合同纠纷怎么样找证据 act of tort act of transgressing customs control rules act of transporting narcotics act of treachery Distress4 Distress5 Distress6 Distress7 distressed goods distressed property distress for rent distress merchandise distress of damage-feasant distress on the sea distress sale distress selling distress signal distress warrant distribute distribute distribute bonuses in disregard of merit distribute bonuses recklessly Distribute, Distribution distributed profits distributed property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。