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在公司实习无缘无故被开除
释义
法律分析:单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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无独立请求权的第三人
无端
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无对价
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无法
无法补救
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无法得到
无法定能力
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无法规避
无法贿赂
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无法控制
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更新时间:2026/7/4 13:06:05