劳动合同38条具体内容-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同38条具体内容
释义	劳动合同38条内容如下：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未及时足额支付劳动报酬的；3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。
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