| 问题 | 养老保险中断可以补交吗 |
| 释义 | 社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 一、养老保险缴费中断是可以进行补缴的，补缴方法如下： 1、以单位职工进行补缴 如果参保人养老保险缴费中断是由单位没有及时缴费等原因造成的，那么可以要求单位进行补缴。当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定。 2、以个人名义进行补缴 参保人因为辞职没有及时找到工作单位造成社保断交，那么可以以灵活就业人员的身份补缴养老保险。 二、养老金中断有什么影响？ 养老保险中断不会对养老金的领取产生太大的影响，根据我国的规定，职工在退休前养老保险累计缴满15年，达到法定退休年龄办理了退休手续之后就能按月领取养老金。但我们需要知道的是养老金领取的多少与养老保险缴费年限是有一定关系的，缴费年限越长，领到的养老金会越多。另外养老保险中断也意味着社保中断，那么会对我们在户籍以外参保地购房、买车等资格产生影响。 三、养老保险补交条件 1、参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员 补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。 2、参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员 补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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