| 释义 |
劳动仲裁管辖分为以下四种：
(一)、地域管辖，地域管辖又分为三种：
1、一般地域管辖；
2、特殊地域管辖；
3、专属管辖。
(二)、级别管辖，指各级劳动仲裁委员会受理劳动争议的分工和权限。
(三)、移送管辖。
(四)、指定管辖。
一、人民法院对企业破产案件如何确定管辖
对于破产案件的管辖，主要有以下三种：
一、地域管辖。
企业破产案件由债务人住所地人民法院管辖。当企业的注册地与主要办事机构所在地不一致时，应当以后者为准。债务人无办事机构的，由其注册地人民法院管辖。
二、级别管辖。
根据司法解释，破产案件的级别管辖，按如下原则确定：（1）基层人民法院一般管辖县、县级市或者区的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件。（2）中级人民法院一般管辖地区、地级市（含本级）以上的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件。（3）纳入国家计划调整的企业破产案件，由中级人民法院管辖。
三、移送管辖。
上级人民法院有权审理下级人民法院管辖的第一审民事案件;确有必要将本院管辖的第一审民事案件交下级人民法院审理的，应当报请其上级人民法院批准。下级人民法院对它所管辖的第一审民事案件，认为需要由上级人民法院审理的，可以报请上级人民法院审理。
【本文关联的相关法律依据】
根据《劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
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