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问题	律师函需要回复吗？
释义	律师解析：用人单位处理事实劳动关系规避法律风险的方式是建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	我国刑法对于毒品怎么规定量刑毒品量刑标准毒品犯罪量刑标准是怎样的贩卖毒品的刑法量刑标准是什么毒品再犯的量刑是怎样规定的？扶养费和抚养费的异同抚养费和扶养费的异同点抚育费与抚养费的区别抚养费与抚育费的区别抚养费和教育费的区别抚养费里面包括医药费和教育费吗抚养费里面的教育费包含了什么抚养费中包含教育费吗抚育费与抚养费的区别正常补收和正常应缴区别？征收社会抚养费的意义在哪抚养关系与收养关系有何不同抚养费与抚育费的区别抚养和抚养费区别教育费和抚养费有什么区别抚养费是包含医疗费和教育费吗抚养权变更后，抚养费该怎样确定抚养费里面要包含教育费和医疗费吗正常缴纳和补缴有什么区别增加抚养费和追加抚养费区别是什么无核武器区无合理怀疑无红利无后无划线支票无毁损无毁损抗辩无记录表决无记名无记名保险单无记名背书无记名表决无记名公司债无记名股票无记名票据无记名收款人无记名受托保管收据无记名投票无记名债券无记名证券无记名支票无家可归者无价值无价值物无价值证据

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