劳动合同续签可以降薪吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同续签可以降薪吗
释义	劳动合同续签不可以降薪。如果用人单位降薪的话，违反《劳动合同法》，劳动者可以拒绝并且要求用人单位支付补偿金和办理离职手续的。降薪是违法行为。工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为。
随便看	公司清算中流动资产如何处理公司清算中流动资产如何处理国有资产流失怎么处理？公司流入清算后资产怎么分配？已入账的固定资产怎么冲回户口底册样式 -户口户口本主页是什么样子的户口本首页是什么样子的权证操作技巧小结包括抵押权的实现顺序如何第二顺位抵押需要第一顺位同意吗动产抵押优先顺位规则第二顺位抵押需要第一顺位同意吗顺位抵押要第一位抵押权人同意吗土地确权五个证书第二顺位抵押需要第一顺位同意吗？股权质押能顺位吗打官司遇到不公平怎么办？公安局处理事情不公平怎么办？遇到派出所处理事情不公平公正,怎么办? 案件处理不公平该怎么办？案件处理不公平该怎么做案子不公平怎么办？遇到法官不公平我该怎么办？案件处理不公平该怎么办 warlike conditions warlike element intermediate civil court directive intermediate country intermediate court intermediate holding company intermediate links of taxation intermediate order of civil action intermediate people's court Intermediate Peoples Court intermediate port intermediate pricing intermediate prison intermediate societies intermediate state intermediate technological achievement intermediate technology intermediate terms intermediate zone intermission intermittent explosive disorder intermittent imprisonment intermittent insane person intermittent insanity intermittent term

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。