| 问题 | 在成都公司拖欠工资打哪个电话有用？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，公司拖欠工资是违法行为，劳动者有权要求公司支付工资。如果公司不解决问题，可以向劳动监察部门投诉举报或者向劳动仲裁部门提起仲裁申请。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动法》第三十六条：用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。 2. 《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条：用人单位拖欠劳动者的工资的，应当依照规定支付加倍的工资报酬。 3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：劳动争议是因用人单位与劳动者之间在劳动过程中发生的、与劳动合同有关的权益争议。 4. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条：劳动者认为用人单位未履行劳动合同约定的支付劳动报酬义务的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。 请注意，以上内容仅供参考，具体情况需要咨询相关专业人士或者相关部门进行具体操作。 |
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