次月发工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	次月发工资合法吗
释义	法律分析：很多公司是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
随便看	长春市产假多少天公主岭户口可以落长春牌照吗长春市产假多少天国际服务贸易规定？国际服务贸易规定发明和实用新型都有啥不同发明和实用新型到底有啥不同收买证人罪辩护人毁灭证据罪诉讼代理人毁灭证据罪 3哥证人没有食物证据可以定罪吗？污蔑法官是什么罪？帮助毁灭证据罪判决书辩护人诉讼代理人毁灭证据毁灭证据罪和串供罪刑罚规定帮信罪法官判案标准庭审中证人突然改变口供，是否可信？证人在庭审中突然改变口供，是否可以撤回其证言？ 3哥证人没有食物证据可以定罪吗庭审中证人证言的证据链如何反驳对方的指控？辩护人毁灭证据罪是怎么判的庭审中证人证言的证据链如何争议？被告人供述与辩解多名法庭证人证言能定罪吗？ 3哥证人没有食物证据可以定罪吗 forced heir forced heirship forced insurance forced labor forced labor for life forced labor for minor offenses forced labor in community forced labor to learn handicraft or other skills forced landing forced liquidation forced loan forced mandate forced migration forced return forced return of land forced sale forced sale forced sale of a vessel forced sell-off forced servitude of male and female offenders forced share forced to be a prostitute forced withdrawal force entrance Forceful Intimidation Because Of Race

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。