| 问题 | 员工应享有人身权利是指 |
| 释义 | 员工应享有的权利如下： 1、员工有平等就业的权利； 2、员工有选择职业的权利； 3、员工有取得劳动报酬的权利； 4、员工有权获得劳动安全卫生保护的权利； 5、员工享有社会保险和福利的权利； 6、员工有接受职业技能培训的权利； 7、员工有提请劳动争议处理的权利； 8、员工有休息休假的权利。 权利和权力有什么区别 权利和权力区别如下： 1、行使主体不同。权利的行使是一般主体，权力主要是国家机关及其工作人员； 2、处分方式不同。权利一般可以放弃和转让，权力必须依法行使不得放弃和转让； 3、推定规则不同。权利的推定规则为法无明文禁止及可为。权力只以明文规定为限； 4、社会功能不同。权利一般体现私人利益，权力一般体现公共利益。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。 第一百零九条 自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。 |
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