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事业编试用期请病假影响转正吗
释义
法律分析:建议双方协商适当延长试用期,否则单位以健康状况不符合录用条件为由解除劳动合同,只要理由充分,也可能得到劳动仲裁的支持。
如还在试用期的话是可以休病假的,病假会根据适用期是否受伤进行决定,如因为对方在试用期内请病假开除的话,可能会违反国家法律。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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更新时间:2026/1/16 5:00:13