| 释义 |
法律分析：
一、内退
“内退”，顾名思义，指“内部退休”，是体制改革大潮的产物。企业用人制度改革，需要更新人员结构或降低人力成本，都得快速减少体制内正式员工的数量，渠道之一便是让他们从企业内部提前退休。“内退”已成为城市生活中的一个常用词。
二、内退转岗什么意思
内退(内部退养)职工与单位仍然保持劳动关系。内退(内部退养)职工领取的是生活费而不是退休金，只有内退(内部退养)职工达到国家规定的退休年龄时，才能按照规定办理退休手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》
企业对距退休年龄不到五年的职工，应经本人提出申请，企业领导批准，方可办理退出工作岗位休养。企业对在改革中精简下来但又不符合“内退条件的人员，应该积极为他们创造或推荐新的岗位，也可以提供转业培训，在采取这些措施以后，对部分人员可以引向社会或作为企业内部待岗人员，但不能办理“内退”。
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