| 释义 |
引产请假期间单位不会扣除工资。符合计划生育政策的引产者可以享受产假，生育期间将获得生育津贴，津贴金额按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金发放。如果用人单位缴纳了生育保险费，那么将按照劳动合同约定的标准支付工资。
法律分析
引产请假单位不扣工资。符合计划生育政策的引产，享受产假。产假期间，生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。如果用人单位为缴纳生育保险费，应按照劳动合同约定标准支付工资。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
该内容由 唐青春律师
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