没签合同做了半个月不给工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同做了半个月不给工资怎么办
释义	法律分析：对于工作了半个月没有发放工资，这种行为的话，是需要到劳动监察大队进行举报的，公司没有和自己签订劳动合同，也是属于违法行为，需要进行赔偿双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	变更合同主体的风险是什么变更合同的风险是什么? 变更合同主体的风险是什么？变更合同主体的风险有什么，什么是变更合同主体变更合同主体的风险有什么传销获利1000万怎么判刑申请执行的程序怎么走申请执行的程序怎么走？申请执行的程序如何走？申请执行程序有哪些申请执行的程序是什么？申请执行程序会怎么样？申请执行的流程申请执行流程会怎样如何申请执行申请执行程序的条件申请执行流程会怎样？申请法院执行程序的方式是什么？申请执行流程是怎样执行阶段应该怎么申请执行申请法院执行程序是怎样的？申请执行流程是什么？申请法院执行程序是怎样申请执行流程是什么对于申请执行流程 export duty exported goods exported goods reimported in the same state exporter exporters' association export factoring export goods credit export goods temporarily for outward processing exporting country exporting nation export inspection export insurance export invoice export letter of guarantee export license export license for anesthetics export license for particular chemical products export licensing system export merchant export of capital export of cultural relics with special permission export of dangerous goods export of labor services export of products made of imported materials export of services for private purposes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。