释义 |
法律分析:空姐休产假有工资的。和普通的职业女性一样,休产假时如果缴纳了生育保险的,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴作为工资,生育津贴未达到平时工资水平的,由用人单位补足差额;如果没有参加生育保险的,由用人单位承担工资。 法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 |