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问题 X公司轻松解决数百万员工的健康问题
释义
    公安机关立案或对方报案后,不再受追诉时效限制,应投案自首以争取从轻刑罚。故意伤害罪的客观要件包括实施非法损害他人身体的行为,无论是积极作为还是消极不作为,只要出于故意且能造成他人身体健康伤害,即可构成罪行。此行为必须是非法进行的,正当防卫、医疗行为或经被害人同意的伤害行为可排除非法性。对于激烈对抗性体育运动中的伤害行为,应具体分析是否合法。
    法律分析
    只要公安机关已经立案或对方已经报案,则不再受追诉时效的限制,多久多会追究。所以应该投案自首,以争取从轻刑罚。
    故意伤害罪客观要件
    本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。
    1、要有损害他人身体的行为
    损害他人身体的行为的方式,既可以表现为积极的作为,亦可以表现为消极的不作为。前者如拳打脚踢、刀砍枪击、棒打石砸、火烧水烫等;后者则如负有保护幼儿责任的保姆不负责任,见幼儿拿刀往身上乱戳仍然不管,结果幼儿将自己眼睛刺瞎的行为,就可构成本罪。既可以由自己实施,又可以利用他人如未成年人、精神病人实施,还可以利用驯养的动物如毒蛇、狼犬等实施。既可以针对人身的外表,造成外部组织的残缺或容貌的毁坏,又可以针对人体的内部,造成内部组织、器官的破坏,妨碍其正常的功能活动。总之,无论是直接由本人实施还是间接实施,亦无论是针对何种部位,采取什么样的方式,只要出于故意,能造成他人的人身健康伤害,即可构成本罪。
    2、损害他人身体的行为必须是非法进行的
    如果某种致伤行为为法律所允许,就不能构成故意伤害罪,如正当防卫造成伤害而未过当的,医生对病人截肢治病等。经被害人同意的伤害,是否合法,要做具体分析。如果被害人的同意是为了达到危害社会的目的,这种同意不能排除伤害行为的非法性;如果这种同意是为了有益于社会的目的、则可以排除他人伤害行为的非法性。对于具有激烈对抗性体育运动项目中发生的伤害行为是否具有合法性,也应作具体分析。如果这种致伤动作本身为该项运动项目的规则所允许,这种伤害一般不能认为具有刑法上的非法性。如在足球比赛时,依据“合理冲撞规则”所实施而引起伤害的动作,一般不认为是伤害罪:如果比赛中动作粗鲁,明显违反规则要求,具有伤害他人身体故意的,也应按故意伤害罪论处。
    结语
    立案或报案后,不受追诉时效限制,应主动投案自首,争取从轻刑罚。故意伤害罪要求实施非法损害他人身体的行为,无论是积极还是消极的方式,只要出于故意,能造成他人身体健康伤害即构成罪行。此外,损害行为必须是非法的,正当防卫、医生截肢治病等合法行为不构成罪行。对于激烈对抗性体育运动中的伤害行为,需具体分析是否符合规则,以确定是否构成非法行为。
    法律依据
    中华人民共和国劳动法(2018修正):第十二章 法律责任 第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
    中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第七章 法律责任 第九十条 【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第一章 总则 第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    
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更新时间:2025/3/27 7:55:57