网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
月薪三千社保交多少
释义
法律主观:
一般而言,应该是5险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位与员工的各自缴费比例为:养老保险,用人单位20%,员工8%;医疗保险,用人单位9%,员工2%另加每月5元 大额医疗保险 基金;失业保险,用人单位2%,员工1%;工伤保险,用人单位1%,个人不缴费;生育保险,用人单位1%,个人不缴费。如果你的月薪是3000的话,并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保,按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。
随便看
法定试用期 -法律知识
工人试用期是多少时间 -法律责任
试用期调整工作岗位 法律问题
16员工在试用期内应该注意些什么
想了解一下员工试用期应该注意哪些
公司在员工试用期内需要注意哪些问题?
试用期间要注意怎样的 -法律知识
试用期期间劳动者的注意事项有哪些
关于试用期的规定有哪些注意事项
试用期的劳动合同如何写?
试用期半年合法吗?
半年试用期合法吗?
试用期半年合法嘛?
试用期半年合适吗
半年的试用期是否合法?
试用期半年合法吗?
试用期半年是否合法?
试用期半年是违法的吗
试用期半年合法么
试用期半年合法吗,规定是
试用期半年合法嘛
试用期满六个月后是不是自动转正
6个月转正合法吗
六个月转正合法吗
试用期怎样规定?
减债基金
减资
减资登记
减罪
鉴别
鉴别证据
鉴定
鉴定报告
鉴定费用
鉴定结论
鉴定令
鉴定期
鉴定期间
鉴定契约能力
鉴定人
鉴定人法庭
鉴定人证据
鉴定试验
鉴定书
鉴定意见
鉴定证据
鉴定证据统一法
鉴定证明书
鉴定证人
鉴定证书
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/11 16:16:36