| 问题 | 合同到期需要离职证明吗 |
| 释义 | 合同到期需要离职证明。 合同到期离职的话也需要公司出具离职证明，我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。有很多地方都能用到离职证明。 1、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明; 2、劳动者去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明; 3、劳动者重新找工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的; 4、劳动者创业，那么需要提供离职证明和失业证，那么会享受优惠政策。 5、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 作为辛辛苦苦工作的劳动者，一定要注意保护自己的合法权益。在离职时向公司索要离职证明，是非常有必要的事情。离职证明可以更加方便我们去寻找下一份工作。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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