签了劳动合同不想干了直接走人有影响吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同不想干了直接走人有影响吗?
释义	法律分析：签了劳动合同不想干了直接走人是有影响的，如果双方签订的劳动中约定有违约金的，用人单位是可以按照合同中的规定要求支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。劳动者想要离职的，仍在试用期的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，转正后需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	入职一周离职马上签另一家合同 -劳动合同入职一周离职马上签另一家协议？入职一周离职马上签另一家合同？入职一周离职马上签另一家合同法律问题离职后再次入职同一公司，可以约定试用期吗签了协议刚入职两个星期如何离职？签了合同刚入职两个星期如何离职？签了合同刚入职两个星期怎么离职离职后再入职的员工签劳动合同怎么签订为什么要入职一周再签协议同一公司离职再入职可以约定试用期吗入职一周离职合同有效吗离职后再次入职同一公司，可以约定试用期吗？干满一年离职后有年终奖吗干满一年辞职是否有年终奖干满一年辞职有年终奖吗？合同期2年试用期几个月 -劳动合同试用期提出离职还要上班吗？入职合同签三年可以辞职吗三年合同六个月转正是否合法？试用期两个月合同是几年试用期二个月合同几年？签二年合同,试用期多少个月试用期签了合同来了2天离职法律问题签了合同后试用期离职需要几天? seaman seaman's book seaman's lien seaman's papers seamark seamen's contract sea mile sea parcel post sea-pass sea passport seaport seaport quarantine sea power sea protest search search search search search a house search and rescue coordination center search and rescue operation search and seize search and seizure search and seizure searcher

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。