| 释义 |
法律分析：
1、为了保护地方人才，促进当地社会人员就业率，生源地的就职人员相比于外地的人员工作稳定性更强，生源地人才能更好的适应于当地环境，人才流失小。
一些地方主要为控制外籍户口，比如北京每年都有进京户口计划。2、如果一些单位没有指标又需要招人，就会做出这样的限制。有的则纯粹是地方保护，因为各地就业率都是考核指标，优先满足本地人口就业，肯定会提高这方面数据，而数据是可以出干部的。
3、总体上，限制户籍和生源是地方的短视，没有考虑区域竞争实际就是人才竞争。将外地优秀生源排除在外，实际是放弃了一种发展的资源和潜力。不管从国际看，还是国内的京深户等发达地区，都是人才包容程度高、相对集中的地方。
法律依据：
《中华人民共和国户籍法》
第一条 为了维持社会秩序，保护公民的权利和利益，服务于社会主义建设，制定本条例。
第二条 中华人民共和国公民，都应当依照本条例的规定履行户口登记。现役军人的户口登记，由军事机关按照管理现役军人的有关规定办理。居留在中华人民共和国境内的外国人和无国籍的人的户口登记，除法令另有规定外，适用本条例。
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