释义 |
人力资源局是公务员,分析如下: 1、人力资源一般是行政编制,而公务员属于行政编制; 2、公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员工作职责是: 1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施; 2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置; 3、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。 综上所述,人力资源局属于公务员,人事局、公务员局和人事劳动和社会保障局,统称人力资源和社会保障局,由人事局跟劳动局合并而成,公务员局是其下属的一个办公单位, 负责公务员招录管理。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》 第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。 |